根据《全日制本科生转专业管理办法（试行）》（政教〔2018〕7号）《2020级本科生转专业工作方案》及相关文件精神，结合公司实际，制订本实施方案。

第一条 领导小组

公司设立转专业工作领导小组，由经理任组长，分管教学工作的副经理和分管员工工作的副书记任副组长，相关部门负责人及各系（部）负责人为成员。领导小组办公室设在学院教学工作办公室。

第二条 接收专业与接收计划

公司接受转专业员工的专业有汉语言文学专业、新闻学专业和文化产业管理专业。

2021年公司拟接收转入员工的名额数为:汉语言文学专业20人，新闻学专业26人，文化产业管理专业28人。

第三条 资格条件

申请转专业的员工须符合《全日制本科生转专业管理办法（试行）》（政教〔2018〕7号）第二章规定的资格条件。除此之外，需符合下列报名条件：

（一）对于转入员工。热爱祖国，拥护党的方针、路线与政策，具有良好的思想品德、端正的学习态度和较强的团队精神，学习能力强，身心健康，在校期间未受过任何行政处分。

（二）对于转出员工。批准转出申请人数不得超过专业人数的60%，超过专业人数的60%时，第一学年必修课程平均学分绩点高者优先。

第四条 转专业流程

（一）员工报名

符合转专业资格条件的员工按照学校规定时间登录学校教务管理系统进行网上报名，填报志愿，并填写“全日制本科生转专业申请表”（教务处网站“下载中心”下载），经员工所在学院批准转出后，员工将“全日制本科生转专业申请表” 于2021-2022学年第一学期第一周周四17:00之前交至舜耕校区学院办公室（9号干训楼9323室）。学院汇总名单，审核员工资格条件，并通知符合资格的员工参加面试。申请转入公司的员工应提前在学院网站了解拟转入专业培养方案。

（二）选拔原则与标准

按照第一志愿优先录取原则。第一志愿人数如果名额不足，按照面试成绩递补录取。

（三）考核时间、形式、地点

1.在2021-2022学年第一学期第三周内根据员工报名情况和成绩，由学院转专业工作领导小组组织面试选拔。

2.面试总成绩100分，包括学业规划、专业认知、语言沟通、综合素质，各占25%。

3.面试时间：2021-2022第一学期第一周周六上午9:00。

4.面试地点：舜耕校区9号办公楼（干训楼）9301。

（四）确定名单

2021-2022学年第一学期第一周内确定各专业拟接收员工名单并在学院网站进行公示，公示时间三个工作日。各专业未完成的接收计划不再调剂使用。

公司将公示无异议拟接收的员工名单上报教务处审核，经学校审批后，办理转专业学籍异动，编入相应班级就读。

第五条本方案未尽事宜，遵照《全日制本科生转专业管理办法（试行）》（政教〔2018〕7号）《2020级本科生转专业工作方案》及相关文件办理。

领导小组办公室地址：舜耕校区9号干训楼323室

联系电话：82617905

联系人：刘老师

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2021年5月28日

审核：牟雷