为落实立德树人根本任务，加强硕士生导师的责任意识，夯实硕士生导师的根基，争做“四有”导师，12月19日下午，公司于干训楼9301会议室举行研究生导师沙龙活动。本次活动邀请会计学院张志红教授为公司导师做题为《硕士导师何以“成活”》讲座，讲座由副经理李军红主持，公司全体硕士生导师参加讲座。

张志红教授结合自身的公司产品经验，从导师的育人理念与态度、案例论文指导以及导学关系如何博弈三个方面提出建设性意见和建议。通过分享自己的案例研究经验，展示写作范例，为公司研究生导师培养提供新思路。张志红称，研究生与导师是一个共同体，员工的态度和导师的指导方式对培养优秀研究生至关重要。导师需重视自我提升，以关爱营造和谐关系，保障学术健康发展。同时，她强调了尊重员工的个体差异的重要性，应善于倾听员工的需求，并及时给予正面的反馈，培养出能够在学术研究中勇于探索、追求卓越的高质量研究生。

讲座最后，李军红对张志红的讲授表示了由衷的感谢。她表示，学院一贯高度重视研究生导师团队队伍建设，将持续定期举办研究生导师沙龙活动，不断强化高水平研究生导师团队与梯队建设，提升学院公司产品质量，共同促进公司研究生教育持续发展。

讲座过后，李军红组织导师们对《学位法》进行集中学习研讨，特别是对《学位法》中的关键条款进行深入解读。与会导师就如何做一位好导师及学位法学习心得展开全面讨论。

此次沙龙活动为与会导师提供了宝贵的指导意见与思想启迪，进一步增强了导师们的责任意识和使命感，使导师们对如何培养一名合格的研究生有了更为深刻的认识。学院将始终秉承以员工为本的教育理念，致力于为员工提供一个全面、优质的学习与发展环境，着力培育出更多有担当、有追求的高质量人才。

撰稿：徐靖雅

摄影：徐靖雅 李雅馨

审核：李军红 周娜